Üniversitemiz Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler (İngilizce) Bölümü Doktor Öğretim Üyesi Dr. Bünyamin Esen’in Doç. Dr. Resul Kurt ile birlikte kaleme aldıkları “4857 SAYILI İŞ KANUNU'NA GÖRE İŞÇİ-İŞVEREN İLİŞKİLERİNDE KAYITLI ELEKTRONİK POSTA (KEP) SİSTEMİNİN KULLANIMI VE SİSTEMİ TEK YÖNLÜ VEYA ÇİFT YÖNLÜ KULLANIMIN HUKUKİ SONUÇLARI” başlıklı makale TRDİZİN’de taranan Mali Çözüm Dergisi’nde hakemli statüde yayımlandı.

Çalışmada T��rk İş Hukuku yönünde önemli sonuçlar doğuran Kayıtlı Elektronik Posta (KEP) kullanımının hukuki boyutları ile ele alınmıştır. Çalışmada güncel yasal değişiklikler çerçevesinde işçi-işveren arasındaki bildirimlerin KEP üzerinden yapılmasının usulleri, sistemin tek taraflı (alıcı) veya çift taraflı (hem alıcı, hem gönderici) olarak kullanımının uygulama açısından oluşturduğu yasal sonuçlar yüksek yargı içtihatları dikkate alınarak değerlendirildi.

Akademisyenimizi tebrik eder, başarılarının devamını dileriz.

Dergiye Ulaşmak İçin Tıklayınız.