1. Personel Ders Verme Hareketliliği - Staff Mobility for Teaching Assignments (STA)
2. Personel Eğitim Alma Hareketliliği - Staff Mobility for Staff Training (STT)
Personel ders verme hareketliliği,
1. Türkiye’de ECHE sahibi bir yükseköğretim kurumunda ders vermekle yükümlü olan bir personelin, program ülkelerinden birinde ortak olunan ECHE sahibi bir yükseköğretim kurumunda öğrencilere ders vermesine ve ders vermeye ilişkin olarak karşı kurumla ortaklaşa akademik/eğitsel faaliyetler gerçekleştirmesine imkân sağlayan faaliyet alanıdır.
2. Personel ders verme hareketliliği kapsamında, program ülkelerinden birinde yerleşik bir işletmede çalışan personelin Türkiye’de ECHE sahibi bir yükseköğretim kurumunda, öğrencilere ders vermek üzere davet edilmesi de mümkündür.
• Personel ders verme hareketliliği için faaliyet süresi, seyahat hariç en az ardışık 2 iş günü ve en fazla 2 ay olarak belirlenmiştir. Bununla birlikte, faaliyetin geçerli bir faaliyet olarak değerlendirilebilmesi için en az 8 ders saati ders verilmesi zorunludur. Faaliyetin 1 haftadan uzun gerçekleştiği durumlarda, verilmesi gereken zorunlu ders saatinin süre ile orantılı olarak artması gerekmektedir (örneğin, 1 hafta sürecek bir faaliyette 8 saat ders verilmesi zorunlu olduğundan, 2 hafta sürecek bir faaliyette en az 16 saat ders verilmesi zorunludur)
Personel Eğitim Alma Hareketliliği
Personel eğitim alma hareketliliği, Türkiye’de ECHE sahibi bir yükseköğretim kurumunda istihdam edilmiş herhangi bir personelin, program ülkelerinden birinde, ECHE sahibi bir yükseköğretim kurumunda ya da bir işletmede eğitim almasına imkân sağlayan faaliyet alanıdır. Bu faaliyet kapsamında kişinin mevcut işi ile ilgili konularda sahip olduğu becerileri geliştirmek üzere çeşitli eğitimler (işbaşı eğitimleri, gözlem süreçleri gibi) alması mümkündür. Konferans katılımları ise faaliyet kapsamında desteklenememektedir.
• Personel eğitim alma hareketliliği için faaliyet süresi, seyahat hariç en az ardışık 2 iş gün ve en fazla 2 ay olarak belirlenmiştir.
Başvuru Belgeleri (Faydalı Dokumanlar sekmesinde bulabilirsiniz)
1. Kabul mektubu
2. a) Ders Verme Faaliyeti için öğretim planı
b) Eğitim Alma Faaliyeti için iş planı
Başvuru tarihleri için “Duyurular”ı,takip ediniz.
Değerlendirme
Değerlendirme süreci Rektörlükçe “resmi görevlendirme” ile görevlendirilmiş bir komisyon tarafından yapılır.
Ulusal Ajans kurallarına göre;
-İlk kez katılım seçimde önceliklendirilir
-Eğitim Alma Faaliyetinde idari personel önceliklendirilir
-Engelli personel önceliklendirilir (belgelendirilmelidir)
-Gazi personel ile şehit ve gazi yakını personel önceliklerindirilir (belgelendirilmelidir)
Ayrıca;
-Daha önce personel hareketliliğine dâhil olmayan bölüm ya da birimlere,
-Daha önce personel hareketliğinde yer almayan veya az sayıda yer alan ülke ve yükseköğretim kurumu ile hareketlilik faaliyeti gerçekleştirmeyi planlayan başvurulara öncelik verilir.
-Erasmus Fakülte/Bölüm/MYO Koordinatörü personel önceliklendirilir.
Hibe Dağıtımı
Giden Personele gideceği ülkeye göre değişen miktarlarda günlük harcırah ile seyahat gideri ödemesi yapılır. Hibelendirilecek maksimum gün sayısı başvuru çağrısı kapsamında değerlendirilir.
Ülke Grupları | Hareketlilikte Misafir Olunan Ülkeler | Günlük hibe miktarları (Avro) |
1. Grup Ülkeler | Birleşik Krallık, Danimarka, Finlandiya, İrlanda, İsveç, İzlanda, Lihtenştayn, Lüksemburg, Norveç | 153 |
2. Grup Ülkeler | Almanya, Avusturya, Belçika, Fransa, Güney Kıbrıs, Hollanda, İspanya, İtalya, Malta, Portekiz, Yunanistan | 136 |
3. Grup Ülkeler | Bulgaristan, Çek Cumhuriyeti, Estonya, Hırvatistan, Letonya, Litvanya, Macaristan, Makedonya, Polonya, Romanya, Slovakya, Slovenya, Türkiye | 119
|
Seyahat gideri İstanbul ile gidilecek yer arasındaki mesafe üzerinden, Avrupa Komisyonun hazırlamış olduğu mesafe hesaplayıcısı ile hesaplanır.
Elde edilen “km” değeri | Hibe miktarı (Avro) |
10-99 Km arası | 20 |
100 - 499 km arası | 180 |
500 - 1999 km arası | 275 |
2000 - 2999 km arası | 360 |
3000 - 3999 km arası | 530 |
4000 - 7999 km arası | 820 |
8000 km ve üzeri | 1.500 |
Toplam hibe miktarı personele iki taksitle ödenir. Hareketlilik öncesinde günlük miktara göre hesaplanan tutarın ve seyahat giderinin %80’i ödenir. Hareketlilik sonrasında personelin gerekli belgeleri tamamlaması halinde hibenin %20’lik kısmı ödenir.
